Syndicat Intercommunal

Le SI est issu depuis le 1er janvier 2020 de la fusion des deux  syndicats : SIS ( SIVU avec la compétence sport) et SIC (SIVU avec la compétence culture). Ce nouveau SIVOM cumule les deux compétences sport et culture des deux communes de Cesson et Vert-Saint-Denis.

Les objectifs du syndicat

• Définir et mettre en œuvre la politique sportive intercommunale
• Définir et mettre en œuvre la politique culturelle intercommunale. 

Ses compétences

• élaborer la politique sportive sur le territoire des communes membres,
• construire, entretenir et gérer les équipements sportifs du syndicat,
• entretenir et gérer les équipements mis à disposition ou transférés par les communes membres.
• l’exploitation et l’entretien de son patrimoine bâti et non bâti,
• l’élaboration, l’organisation, la promotion et l’animation de services, activités et manifestations à vocation intercommunale, artistique et culturelle. 

Sport

• organiser et coordonner l’animation sportive en direction du public
• développer la pratique sportive en partenariat avec les associations sportives,
• participer avec les communes à la réflexion sur l’aménagement du territoire,
• assurer la maitrise d’ouvrage par délégation des communes pour les équipements mis à disposition par celles-ci,
• participer en collaboration avec l’éducation nationale à l’enseignement des APS dans les établissements scolaires du 1er degré,
• le syndicat pourra en outre mener toute action dès lors que celle-ci concourt à la réalisation de son objet.

Culture

• favoriser la sensibilisation et la formation artistique au travers de ses écoles artistiques et du Passeport Découvertes.
• développer une programmation de spectacles et évènementielle à destination du tout public et des scolaires, diversifiée et de qualité, à même d’intéresser un large public, et tout particulièrement les habitants les plus éloignés de la culture. 
• Accompagner, soutenir, solliciter, les porteurs de projets présents sur le territoire intercommunal.
• Soutenir et encadrer l’action des associations relevant de ses compétences.
• Rechercher les collaborations possibles avec tous les partenaires susceptibles de contribuer à la réussite de sa mission.
• Contribuer à la réflexion collective à propos des perspectives de développement de la culture et de structuration de l’action culturelle à l’échelon des communes.